PASO 1: Ingresar al servicio denominado “Simplificación Registral - Registros Especiales de Seguridad Social” (ya sea con clave fiscal o través de Link o Banelco), declarando la fecha de inscripción y el o los lugares donde los trabajadores realizan las tareas.
	PASO 2: Declarar los datos del o de los trabajadores.
	PASO 3: Con los datos declarados en los puntos 1 y 2, registrar las relaciones laborales vigentes. Una vez realizados estos pasos, podrá imprimir los comprobantes que emite el sistema. Uno debe quedar en poder del empleador y el otro en poder del trabajador con las respectivas firmas.

Guía Paso a Paso

Si desea acceder a un instructivo donde figuran las pantallas para realizar la registración como empleador de trabajador de casas particulares ingrese aquí.

	- Si utiliza esta opción, deberá comunicarse al teléfono 0800 222 2526 Opción 2, para que un operador del Centro de Información Telefónica realice el trámite, previa autenticación de su persona
	PASO 1: Deberá comunicarse telefónicamente al 0800 – 222 – 2526 Opción 2. El operador, le solicitará una serie de datos y realizará un proceso de identificación personal. Para ello, deberá tener el documento (DNI) y los últimos 2 (dos) pagos realizados con el formulario F. 102/B.
	PASO 2: Cumplido el paso 1), se procederá a registrar la relación laboral, para lo cual deberá contar con la siguiente información: Respecto del lugar de trabajo: - Provincia, Código Postal, Calle, Número, Piso, Departamento y Localidad Respecto del trabajador:  - Número de CUIL, Nombre y Apellido, Obra Social, Fecha de Nacimiento  CBU en caso de poseer, y un teléfono o correo electrónico de contacto (opcional). Respecto del domicilio del trabajador: - Provincia, Código Postal, Calle, Número, Piso, Departamento y Localidad. Respecto de la relación laboral - Puesto desempeñado: - horas semanales que trabaja, retribución pactada, y modalidad de liquidación.
	PASO 3: Finalmente, el operador confirmará los datos en el registro y le indicará al Empleador como proceder para obtener la “Constancia del Trabajador”. Una Constancia deberá quedar en poder del empleador y otra en poder del trabajador con las respectivas firmas.
	Comprobante del Registro del Trabajador de Casas Particulares Para imprimir o reimprimir el comporbante del registro tramitado telefónicamente o a través de la web, ingrese aquí.

Guía Paso a Paso

Si desea acceder a un instructivo donde figuran las pantallas para realizar la registración como empleador de trabajador de casas particulares ingrese aquí.

	Formulario de Pago - Aportes y Contribuciones
	Si desea acceder a un instructivo para completar el Formulario 102/B, ingrese aquí.
	Formulario de Pago - Aportes Voluntarios
	Valores de Aportes y Contribuciones

Si Ud. va a contratar a trabajadores extranjeros, es importante que conozca los pasos que deberán seguir para trabajar legalmente en nuestro país. Acceda a esta información ingresando aquí.

Canal de contacto para Trabajadores de Casas Particulares : línea gratuita y exclusiva 0800-222-2526, de lunes a viernes de 8 a 20hs.



















Sr. Empleador de un Trabajador Extranjero de Casas Particulares


Si Ud. va a contratar a trabajadores extranjeros, es importante que conozca los pasos que deberán seguir para trabajar legalmente en nuestro país:

1) Tramitar la residencia en nuestro país:

	QUÉ ES? La Residencia Precaria es un documento gratuito y provisorio - con vencimiento -, que le permite al futuro trabajador gestionar el Documento Nacional de Identidad – DNI- y el CUIL, que los habilita a trabajar legalmente en el país.
	DONDE IR? Dirigirse a la Dirección Nacional de Migraciones. Departamento Gestión de Trámites de la Dirección de Radicaciones, - Dirección Nacional de Migraciones, HORARIO DE ATENCIÓN: 7:30 A 18:00 HS.
	CUÁLES SON LOS REQUISITOS Y COSTOS PARA INICIAR EL TRÁMITE? 1) Antecedentes Penales Argentinos 2) Obtener el Turno Online para la Residencia Precaria 3) Tasa de Radicación MERCOSUR: $300, NO-MERCOSUR $600 4) Dos fotos 4×4 (Fondo Blanco y liso) 5) Antecedentes Penales país de Origen 6) Certificado de Domicilio: En cualquier Comisaría de Policía Federal o Provincial. 7) Cédula de Identidad, Pasaporte o Certificado de Nacionalidad con foto, originales. Estos documentos deberán encontrarse vigentes, en buen estado de conservación y con un juego de fotocopias completo. 8) Sello de Ingreso al país en el documento de viaje o tarjeta migratoria
	Luego, alternativamente podrán solicitar los CERTIFICADOS DE RESIDENCIA TEMPORARIA ó PERMANENTE, La Residencia Temporaria le permite a un extranjero Trabajar, Estudiar y entrar o salir de Argentina. Más información en el siguiente sitio web: http://www.migraciones.gov.ar/accesible/?residencias

2)Obtener el documento nacional de identidad (DNI).

Más información en el siguiente sitio web: http://www.migraciones.gov.ar/accesible/?dni_extranjeros



3) Obtener el CUIL

Dirigirse a la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, ANSES:

Solicitante	Debe Presentar:
Extranjeros con residencia no permanente en el país:	Certificado de la Dirección Nacional de Población y Migraciones, o. Pasaporte (en el que conste tipo de residencia, ésta no debe ser turista o permanente), o. Permiso de Ingreso al País expedido por Consulados o en virtud de Convenios Internacionales, para el caso de extranjeros que no cuenten con documentación argentina.
Argentinos o Extranjeros con residencia permanente en la Argentina:	DNI, LC o LE. Solamente si extravió el DNI, deberá llevar la constancia de documento en trámite y otra documentación donde surja el nombre, apellido, la fecha de nacimiento y Número de documento (ejemplo cédula de identidad, licencia de conducir, Pasaporte).

Más información en el siguiente sitio web: http://www.anses.gob.ar/trabajadores/cuil-39